各学院、部处：
根据《关于开展2014年省151人才期满综合考评和培养成果统计工作的通知》（浙联办〔2014〕2号）文件精神，组织开展省151人才期满综合考评和培养成果统计工作。现就有关事项通知如下：
一、省151人才培养期满综合考评
（一）考评对象
2009年度入选省151人才工程第三层次培养人员。上述培养人员中，2009年后已从第三层次选拔为第一、二层次、调离专业技术岗位已满3年的，不列入此次考评范围，原所在单位应对岗位变动等有关情况作出说明。
（二）考评内容与要求
考评主要内容是：思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩4个方面。考评基本要求是：热爱祖国，遵纪守法，弘扬科学精神和恪守职业道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；入选后较好地完成培养计划，达到预期培养目标，在科学技术、教育事业和经济社会发展中做出较大成绩和贡献，其学术技术水平得到省内外同行认可。
联席会议办公室组织有关专家进行综合评议，评议结果报省151人才工程联席会议审定；符合综合考评要求的人员由联席会议成员单位联合发文公布，并颁发“浙江省151人才证书”。
（三）材料要求
1．考评对象填写《2014年浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表》1份，《浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》2份（“所在单位评价意见”一栏由所在学院填写，不盖章）。
2．学院综合报告，包括人员参评情况、综合考评组织过程、考评结果建议意见等，1份；
二、省151人才培养成果统计
（一）统计对象和内容
2012年（含）之前入选省151人才工程的所有培养人员，自入选工程至今所做出的主要业绩成果。
（二）材料要求
2011年、2012年入选的培养人员填写《浙江省151人才业绩成果表（一）》，由所在学院整理汇总，1份；2010年（含）之前入选的培养人员业绩成果由学院填写《浙江省151人才业绩成果表（二）》1份。
请各学院做好通知和材料整理工作，行政双肩挑人员由学科所属学院负责通知。以上材料请于4月10日前交学院办公室，同时，将电子文档发至sjs@hdu.edu.cn。相关表格请到人事处网站下载。